I. QUYỀN LỢI:
- Thu nhập từ 12 – 13 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên môn trong môi trường chuyên nghiệp.
- Làm việc ổn định, lâu dài, được đào tạo và nâng cao kỹ năng.
- Thưởng lễ, Tết, chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Theo dõi thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo,…
- Chấm công, tính lương, theo dõi KPIs & phép năm của nhân viên, đảm bảo chính xác & minh bạch.
- Phụ trách BHXH, Thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định.
- Tham gia công tác tuyển dụng, hỗ trợ tìm kiếm, phỏng vấn & tiếp nhận nhân sự mới.
- Phụ trách một số công việc hành chính, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra hiệu quả.
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng ban theo yêu cầu của cấp trên.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, hành chính.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm nhân sự).
- Độ tuổi: 25 – 30 tuổi.
- Cẩn thận, trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
IV. THÔNG TIN LÀM VIỆC:
- Thử việc: 02 tháng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (8h00 – 17h00).
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV ứng tuyển trực tiếp với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển – Họ và tên] qua mail: tuyendung@vinpack.vn.
Liên hệ/zalo: 0901352132 (Ms Hằng).
